PONOROGO, Media Ponorogo – Dalam rangka menyukseskan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional tahun 2025, PLN menyelenggarakan Apel Bulan K3 Nasional dengan tema “Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Meningkatkan Produktivitas.”, Senin (20/1/2025).
Kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen PLN dalam menjunjung tinggi keselamatan dan kesehatan kerja bagi seluruh pekerja, mitra kerja, dan masyarakat.
Salah satu agenda utama apel ini adalah pemberian Reward K3 kepada mitra kerja yang berhasil menerapkan prinsip-prinsip K3 dengan baik. Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas komitmen dan dedikasi mitra kerja dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan bebas dari kecelakaan kerja.
Selain itu, PLN juga mengumumkan pemenang Lomba Safety Photography, sebuah ajang yang menggabungkan kreativitas dan pesan penting terkait keselamatan kerja melalui media visual. Foto-foto yang dihasilkan tak hanya artistik tetapi juga sarat pesan mendalam mengenai pentingnya K3.
Kegiatan ini juga diisi dengan Forum K3 dan Evaluasi Penerapan K3 Mitra Kerja Semester II Tahun 2024, yang menjadi wadah diskusi dan pembelajaran bersama untuk terus meningkatkan standar keselamatan kerja di lingkungan PLN.
Sebagai langkah inovasi, PLN meluncurkan produk K3 terbaru yang dinamakan MATRIX. Produk ini dirancang untuk mendukung penerapan K3 di lapangan secara lebih efektif dan efisien.
MATRIX diharapkan menjadi solusi inovatif untuk meminimalkan risiko kerja serta meningkatkan kesadaran keselamatan di setiap lini operasional PLN.
Dalam sambutannya, Manager PLN UP3 Ponorogo, Suzana Zein, menyampaikan, “Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan penerapan K3 di semua lini, baik internal maupun bersama mitra kerja.
“Melalui penghargaan, evaluasi, dan inovasi seperti MATRIX, kami berharap dapat menciptakan lingkungan kerja yang semakin aman, produktif, dan berkelanjutan.” tambahnya.
Dengan rangkaian kegiatan ini, PLN berharap semangat Bulan K3 Nasional 2025 dapat terus tertanam di seluruh jajaran perusahaan dan mitra kerja, sehingga budaya kerja yang berfokus pada keselamatan, kesehatan, dan keberlanjutan dapat terwujud di setiap aspek operasional perusahaan. (mny).